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Bienestar Laboral
Políticas y detalles
Bienestar Laboral
Está compuesto por:
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Parte 1

Auxilios

Plan de beneficios económicos otorgados por conceptos específicos, que permite cubrir las necesidades de los empleados y sus familias.

Subsidios

Cubrimiento de un porcentaje de la inversión en programas específicos en los que participen los empleados.

Créditos

Préstamos de dinero a tasas muy bajas que contribuyen a la solución de hechos fortuitos y al crecimiento personal de los empleados.

Según garantía
Se otorgan mediante
Evaluación requisitos y factores
Sorteo
Sin garantía
Con garantía

Parte 2

Colectividad

Descuentos y facilidades ofrecidas a los empleados para acceder a servicios con otras entidades

Beneficios económicos

Reconocimientos económicos a los empleados por rubros específicos

Salario emocional

Retribuciones de carácter no económico

Atenciones especiales
Convenio EMI
Atenciones sociales
Convenio plan complementario
Seguro de hogar
Manual Bienestar Laboral

Consulta el Manual de Bienestar Laboral en Isolusión > Listado Maestro de Documentos:

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